Декабрь 2013

Архив за месяц

  • Делегирование счастья, или Почему в России не любят коучинг

    Мы строим бизнес на преодолении и избегании ошибок прошлого. Покровительство и подчинение у нас в крови. Мы не наслаждаемся настоящим, планы на будущее для нас – маниловщина. Коучингу с его западной наивностью тут не место. Или нет? Рассуждает Анна Иванова – Руководитель департамента управления карьерой компании RH PARTNERS в статье конкурса «Большая игра». Когда я начала [...]

  • Природа управления, или Почему менеджмент не всегда работает

    Вы накричите на них, они накричат на вас. Им надо доказать, что вы – сильнее, вы – лидер, вы – доминант. Откуда эта теория? Из начальных классов школы или закон джунглей? Это о корпоративной иерархии. Зачем новому руководителю нужны азы социологии? Управление – сложная вещь. Вокруг того, как управлять людьми, создано много теорий и даже [...]

  • Как удержать работника?

    После новогодних каникул, после получения опционов, ценные сотрудники многих компаний, возможно, напишут заявления об уходе. Так происходит из года в год. Однако не спешите расстраиваться. E-xecutive.ru подготовил рекомендации, как удержать работников! Если вы думаете, что главный мотив, который ведет человека из одной компании в другую – деньги, то ошибаетесь. Социолог Джозеф Фолкман полагает, что есть [...]