Communiqués

  • Franchissement de la frontière entre la Russie et la Biélorussie

    Les règles relatives au franchissement de la frontière entre la Russie et la Biélorussie pour les personnes ne possédant pas la nationalité russe ou biélorusse ont changé. L’entrée sur le territoire de la Fédération de Russie en provenance de la Biélorussie est interdite (voie terrestre ou voie aérienne) aux personnes ne possédant pas la nationalité [...]

  • Salon Classe Export Paris – 14 Octobre 2014

    Cher Amis venez nous rendre visite sur le “Pavillon Russie” du Salon Classe Export à Paris le 14 Octobre 2014, Grande Halle de la Villette, Métro Porte de Pantin (Ligne 5). Entre autre seront traités le sujets suivants: – Les stratégies gagnantes pour réussir à l’international – L’internationalisation des entreprises : un enjeu incontournable de croissance [...]

  • Federal Law No. 142-FZ on Russian Federation Citizenship

    RH PARTNERS brings to your attention that a Federal Law No. 142-FZ On Amendment of Articles 6 and 30 of the Federal Law On Russian Federation Citizenship and Individual Regulations of the Russian Federation signed on 4 June 2014 (the Law) will come into force starting from August 4, 2014. The Law introduces a new [...]

  • Federal Law No. 142-FZ

    RH PARTNERS brings to your attention that a Federal Law No. 142-FZ On Amendment of Articles 6 and 30 of the Federal Law On Russian Federation Citizenship and Individual Regulations of the Russian Federation signed on 4 June 2014 (the Law) will come into force starting from August 4, 2014. The Law introduces a new [...]

  • LES ERREURS DE CASTING COUTENT CHER!

    Se tromper dans un recrutement est une expérience douloureuse  vécue par plus de la moitié des employeurs . Selon plusieurs études réalisées par de grands cabinets, le coût moyen pour chaque recrutement  de cadre raté serait d’environ 40 000€. Des pertes qui s’expliquent par l’inadéquation entre l’emploi proposé et les compétences du candidat recruté. Un mauvais [...]

  • Results of Survey “Strategies and prospects for European companies in Russia”

    The survey “Strategies and Prospects for European Companies in Russia” was conducted by RH PARTNERS’s close partner – the Association of European Businesses (AEB) for the seventh time and jointly with International Institute of Marketing and Social Research “GfK Rus” since 2011. This survey is highly valuable source of first-hand information that gives an overview [...]

  • How I Hire: Focus On Personality (by Richard Branson)

    There is nothing more important for a business than hiring the right team. If you get the perfect mix of people working for your company, you have a far greater chance of success. However, the best person for the job doesn’t always walk right through your door. The first thing to look for when searching [...]

  • Comment sélectionner les meilleurs candidats?

    Article publié dans le supplément RH 2013 du Courrier de Russie. RH PARTNERS accompagne ses clients dans la formation d’une équipe stable et efficace, en sélectionnant des employés partageant les mêmes valeurs et inspirés par les mêmes objectifs. Pour y parvenir, nos consultants usent de techniques de recrutement modernes, appuyées sur le modèle d’efficacité selon [...]

  • Site HTML5, CSS3, compatible smartphones et tablettes

    Nous sommes heureux d’annoncer le lancement de notre site Web. Il bénéficie des derniers développement en matière de compatibilité avec les tablettes et smartphones. Son format et la disposition des informations s’adapte à la taille et la forme de l’écran de l’appareil utilisé de façon dynamique. Faites un essaie, connectez vous à notre site avec [...]

  • Сooperation avec Yves Rocher Vostok

    Nous avons le plaisir de vous annoncer que la société Yves Rocher Vostok a récemment rejoint la liste des clients du département de gestion de carrière de RH PARTNERS en coopérant sur un programme de « formation du personnel et développement ».