Management de Transition

Le Management de Transition consiste à prendre en charge une mission ou un projet de l’entreprise par un dirigeant externe pendant une durée limitée.

Il s’agit d’une prise en main opérationnelle d’une situation de changement par un intervenant surdimensionné et orienté résultat.

Des dirigeants à la mesure de vos projets en Management de Transition

RH PARTNERS Russie s’appuie sur une équipe de dirigeants, managers de transition opérationnels et expérimentés prêts à prendre en charge des situations complexes à l’international. Notre méthodologie permet de piloter la conduite du changement et de transformer les résistances au changement en levier de performance.

Nous répondons de façon réactive aux situations exceptionnelles telles que le lancement d’un projet stratégique, l’amélioration de la performance, le management de crise, la conduite du changement ou le remplacement urgent d’un cadre dirigeant.