Nos prestations en gestion de carrière

Bilan de compétences. Bilan de Potentiels
Vous cherchez à optimiser la carrière de l’un de vos collaborateurs? Vous souhaitez structurer un projet professionnel?
Le bilan de compétences avec l’ensemble de bilan de potentiels permet d’identifier les compétences, les aptitudes, les potentiels et les motivations. Il aide à mieux définir le projet professionnel en tenant compte de son environnement, des évolutions du marché et de l’emploi.

Bilan d’orientation de carrière
Vous souhaitez optimiser les besoins en ressources humaines de votre entreprise?
Accompagner l’un de vos collaborateurs à anticiper un changement de poste?
Pour un cadre ou un dirigeant, un bilan d’orientation de carrière est mis en œuvre en vue de définir son nouveau projet professionnel, d’anticiper un changement de fonction en adéquation avec les besoins de l’entreprise.

Coaching
Vous souhaitez développer les potentiels et les savoir-faire de vos collaborateurs? Les aider à atteindre leurs objectifs professionnels? Améliorer leur gestion du temps?
Le coaching vise à donner au manager ou au cadre, tous les moyens propices – dans le cadre de la demande de l’entreprise – à son développement professionnel et personnel.

Coaching Dirigeant
Vous souhaitez optimiser les ressources et les performances de votre entreprise? Accompagner le Comité de Direction dans ce changement, de la définition de sa stratégie à l’organisation?
RH Partners vous accompagne dans cette démarche, de manière individuelle et collective, avec le Comité de Direction, pour vous aider définir et mettre en place votre stratégie au sein de l’entreprise.

Team Building
Vous souhaitez accroître la motivation de vos salariés ? Vous cherchez à développer l’esprit d’équipe?
Le team building permet de développer les valeurs collectives de l’entreprise, de cultiver la faculté de chacun à travailler ensemble et de fédérer de manière interactive vos équipes de travail autour de la réussite de l’entreprise.

Détection de talents
Vous souhaitez promouvoir un collaborateur de terrain à un poste de manager pour une intégration réussie? Fidéliser un collaborateur clé?
RH Partners vous aide à tirer parti du meilleur de vos ressources et à favoriser la promotion au sein de votre entreprise.

Career management services

Potential Assessment and Competencies Check
You are looking to optimise the career of one of your employees? Or perhaps restructure a professional project?
The potential assessment accompanied by the competencies check identifies competencies, aptitudes, potential and motivations. It helps to define a professional project better by taking into account the environment, evolutions of the market and the job.

Career Orientation Assessment
You wish to optimise your human resources requirements within the enterprise? Or perhaps accompany one of the employees in the process of considering a change in post?
For the executive or manager, the career orientation assessment aims at defining a new professional project, anticipating a change in function according to the needs of the enterprise.

Coaching
You wish to develop the potential and the know-how of your personnel – and help them achieve their professional objectives? And improve their time management?
Coaching aims at providing the manager or the executive with the means to develop and improve on both a professional and a personal level – within the framework of the request formulated by the enterprise.

Directorate Coaching
You wish to optimise the resources and performance of your enterprise, to accompany top management in this change – from strategy definition to organization?
RH Partners accompanies you, both individually and collectively, with the directorate, to help you define and incorporate your strategy.

Team Building
You wish to boost the motivation of your personnel – and develop a team spirit?
Team Building helps to develop collective company values, cultivate the ability of each person to work with others, federating your teams in an interactive way around the success of the enterprise.

Revealing Talent
You wish to promote one of your field team to a managerial position or assure the loyalty of one of your key elements?
RH Partners helps you make the most of your resources and the possibility of internal promotions.