5 façons de marquer des points en appelant le recruteur

Appeler un recruteur au téléphone, ça se fait, et ça marche. Voici 5 approches qui ont permis à des candidats de se démarquer en appelant directement un DRH ou un consultant.

  1. Basique : “Je voulais juste vérifier que vous aviez bien reçu ma candidature et…”

  2. Le bon point : “Je vous appelle de la part de…”

  3. Culotté : “Je souhaite vous rencontrer 15 minutes, pas une de plus”

  4. Pragmatique : “Vous ne m’avez pas oublié, j’espère !”

  5. Persévérant : “Voilà pourquoi vous auriez tort de ne pas me donner ma chance…”

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