Руководитель по развитию проектов RU1705B

Руководитель по развитию проектов RU1705B

Наш клиент – это девелопер торговой недвижимости полного цикла с прекрасной репутацией, входящий в Top-5 лидеров рынка торговой недвижимости в Европе, предоставляющий услуги по девелопменту и управлению торговыми центрами и торговыми галереями.

 Руководитель по развитию проектов подчиняется Директору по развитию и является ключевой фигурой в координации развития проектов по всем направлениям (инвестиции,  земельные отношения, риски, проектирование и строительство, ввод в эксплуатацию, безопасность, начало эксплуатации и доходность). Начиная с проведения исследований земельного участка и заканчивая вводом объекта в эксплуатацию и частичным участием в его управлении, Руководитель по развитию проектов выстраивает систему управления проектом и проектной группой, находящейся в матричном подчинении, а также партнерскими отношениями, отношениями с инвесторами и управляющей компанией, гарантируя достижение проектных целей. 

Дополнительно Руководитель по развитию проектов выстраивает отношения с федеральными, региональными и местными органами власти для получения необходимых разрешений и согласований при поддержке управляющей проектом компании.

 Проекты: В первое время Руководитель по развитию проектов будет вести несколько небольших или средних проектов, площадью от 8 500 до 20 000 кв.м. по строительству, реконструкции, преобразованию торговых галерей, торговых центров, парковок и других объектов. В дальнейшем он может быть привлечен к работе над более крупными знаковыми для компании объектами (торговые центры более 100 000 кв.м.). Он/она также могут быть вовлечены в инфраструктурные проекты и проекты по ландшафтному дизайну, проведение предварительных изысканий по земельным участкам и прочее.

 

Успешный кандидат обладает следующим опытом и экспертизой:

  •  5+ лет стабильного и успешного опыта развития крупных проектов торговой недвижимости
  • Наличие в портфолио успешно введенных в эксплуатацию объектов
  • Развитые управленческие навыки, способность мотивировать, дипломатия и честность
  • Коммерческая хватка с акцентом на управление финансовой эффективностью в развитии недвижимости или инвестициях в недвижимость
  • Хорошие навыки по ведению переговоров, презентабельность
  • Английский не ниже intermediate (готовность пройти интервью)

Если Вас заинтересовало это предложение, дающее возможность стать частью одной из лучших команд и компании в своем сегменте, гарантирующее хорошую фиксированную оплату и бонусы – не теряйте время! Мы ждем ваших откликов!